Panel de Rendimiento
Uno de los objetivos estratégicos de TxDOT es respetar y cuidar el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados.
Esto se refleja en los siguientes objetivos:
- Los empleados de TxDOT tienen acceso y son conscientes de las oportunidades de crecimiento y progreso profesional.
- TxDOT ofrece un entorno donde los empleados son bienvenidos, seguros y apoyados.
- Los supervisores están equipados y formados para ser líderes eficaces para la agencia.
Para evaluar el progreso de TxDOT hacia este objetivo, hacemos un seguimiento de la medida de rendimiento a continuación.
Puntuación de compromiso de los empleados
Esta puntuación refleja el compromiso y la satisfacción de los empleados.
Esta encuesta ayuda a TxDOT a entender cómo sus empleados experimentan el entorno laboral e identificar áreas de mejora. Apoya una cultura de transparencia y crecimiento continuo al convertir los comentarios en conocimientos accionables. Los empleados comprometidos son esenciales para cumplir con la misión de TxDOT y servir eficazmente a la población de Texas.
La puntuación de Compromiso de los Empleados se basa en los resultados de la Encuesta de Compromiso de los Empleados (SEE) realizada por el Instituto de Excelencia Organizacional de la Universidad de Texas en Austin. El SEE consta de 48 ítems utilizados para evaluar cómo funciona la organización. Los ítems se puntuan en una escala de 5 puntos, desde un fuerte desacuerdo hasta un total acuerdo. Una puntuación superior a 350 indica que los empleados están más satisfechos que insatisfechos.
La puntuación global representa la puntuación global de la organización. La puntuación por categoría es un promedio de ítems similares agrupados. Estas categorías capturan los conceptos más utilizados por el liderazgo y impulsan el rendimiento y la implicación de la organización.
¿Qué está haciendo TxDOT?
Ofrecemos varios programas educativos para apoyar a los empleados en el desarrollo de habilidades y el crecimiento profesional:
- Programa de Finalización del GED: Permite a los empleados elegibles obtener su Certificado de Equivalencia de Educación Secundaria de Texas. El programa es gratuito, a ritmo propio y 100% online en inglés o español.
- Programa de Grado Asociado: Un programa completamente online para empleados elegibles que puedan cursar un título de asociado en una universidad asociada. TxDOT cubre todas las tasas, tasas, materiales y libros de texto.
- Programa de Asistencia para la Matrícula (TAP): Apoya a los empleados que cursan estudios de asociado, grado o posgrado en campos alineados con la misión de TxDOT. TxDOT paga matrícula y tasas obligatorias hasta un límite establecido por semestre.