Plan de autoevaluación y transición de la ADA 2022
Accesibilidad
¿Qué es un plan de autoevaluación y transición?
El Título II de la ADA y la Sección 504 nos obligan, como parte de una autoevaluación, a evaluar nuestros servicios, políticas y prácticas para modificar cualquiera que discrimine a las personas con discapacidades. También requiere que desarrollemos un plan de transición para identificar los cambios físicos en las instalaciones necesarios para lograr el "acceso al programa". Nos enfocamos en el acceso al programa para garantizar que las instalaciones peatonales y otras instalaciones disponibles para el público cumplan con los estándares de accesibilidad estatales y federales.
¿Por qué se está actualizando el Plan de Autoevaluación y Transición de la ADA?
Originalmente desarrollamos nuestro Plan de Transición de la ADA en 2004. Las mejores prácticas de la industria requieren que las agencias públicas actualicen sus Planes de Autoevaluación y Transición de la ADA para reflejar el entorno y la infraestructura cambiantes a lo largo del tiempo. Este importante proceso garantiza que las agencias puedan identificar y eliminar las barreras a sus programas, políticas y actividades, que incluyen activos físicos, servicios y vehículos de comunicación.
Divulgación pública
Nuestras sesiones de divulgación pública se llevaron a cabo del 7 al 9 de marzo para garantizar que los miembros de la comunidad que viven con discapacidades tengan la oportunidad de estar informados sobre nuestro proceso y proporcionar comentarios. Tomamos en consideración la información crítica recibida de los comentarios del público a medida que nuestras divisiones y distritos comienzan a organizar la información para la planificación de la implementación.
Contactos
Para obtener más información sobre el Plan de Transición y la Autoevaluación actualizados de la ADA, comuníquese con cualquiera de nuestros contactos del distrito o comuníquese con la División de Derechos Civiles:
Departamento de Transporte de Texas
125 E. Calle 11
Austin, TX 78701-2483
A la atención de: CIV – Plan de transición ADA
512-416-4700
Correo electrónico