Conoce a la División de Derechos Civiles
La División de Derechos Civiles promueve el cumplimiento de las normativas federales y estatales relacionadas con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, y supervisa los programas y actividades de Empresas Desfavorecidas, Pequeñas Empresas y Empresas Históricamente Subutilizadas.
Accesibilidad: Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
Garantizar el acceso a la vida cívica para las personas con discapacidad es un objetivo central de la ADA. El programa ADA de TxDOT abarca todos los servicios e instalaciones— No solo la construcción de autopistas. El Departamento continúa ampliando su alcance a agencias locales, grupos de defensa y programas de derechos civiles para aumentar la conciencia sobre los servicios relacionados con la ADA. CIV se reúne regularmente con los enlaces ADA de los distritos y divisiones para proporcionar formación y recursos, aumentando la conciencia sobre los requisitos de la ADA en todos los programas.
CIV también ha actualizado el Plan de Transición ADA de TxDOT, que identifica deficiencias de accesibilidad y ayuda a priorizar proyectos y asignar recursos para abordarlas.
La innovación más reciente de nuestro Programa ADA es el Sistema de Gestión de Accesibilidad Empresarial TxDOT (TAMES), una solución para agilizar la evaluación de activos y remediar las barreras identificadas por valor de 1.600 millones de dólares. Sirviendo como modelo de buenas prácticas, TAMES prioriza los proyectos y mejora los procesos de retroalimentación, impactando a las comunidades de Texas al ayudar en la toma de decisiones de los distritos, divisiones y beneficiarios de fondos federales de TxDOT. Al sustituir el seguimiento manual por una organización inteligente de datos, TAMES acelera la planificación del proyecto – acelerando el trabajo en proyectos que benefician a todas las comunidades dentro del sistema de TxDOT.
Compromiso Empresarial y Comunitario (BCE)
CIV ofrece una red de apoyo pública a nivel estatal para programas, incluyendo la participación de pequeñas y minorías empresas, desarrollo de la fuerza laboral, ADA y Título VI. La Sección BCE conecta estos recursos con las comunidades asistiendo a eventos del sector, organizando talleres y reuniéndose con organizaciones locales y pequeñas empresas para ampliar el acceso a los servicios CIV.
Programa de Título VI/No Discriminación
Como beneficiario de ayuda financiera federal, TxDOT debe asegurarse de que su planificación, contratación, construcción, mantenimiento, diseño, medio ambiente, investigación, derecho de paso y operaciones de tráfico no afecten negativamente a ningún grupo por motivos de raza, color u origen nacional.
El programa Título VI de TxDOT también garantiza que el Departamento cumpla con los requisitos de Competencia Limitada en Inglés para ofrecer servicios de intérprete o traducción.
Informes y gestión de datos
Reporting and Data Management se centra en mejorar las operaciones empresariales mediante la tecnología y la reingeniería de procesos.
La misión es mejorar la mejora empresarial mediante tecnología y recursos humanos, mientras que la visión busca optimizar el uso de datos para una elaboración precisa de informes. Los objetivos clave incluyen automatizar la recopilación de información sobre cumplimiento y la implementación de sistemas de informes de datos. Los principales proyectos activos implican la automatización de diversas recopilaciones de datos y reportes para el cumplimiento, con indicadores de rendimiento establecidos para la finalización del proyecto y la mejora de habilidades del personal.
Desarrollo de Pequeñas Empresas
CIV certifica a las pequeñas empresas, minorías y desfavorecidas a través de los programas de Empresas Desfavorecidas (DBE) y Pequeñas Empresas (SBE) y las recomienda para la certificación de Empresas Históricamente Subutilizadas (HUB). Estos programas ayudan a las pequeñas empresas a acceder a oportunidades de contratación de TxDOT.
CIV también realiza estudios estatales sobre disparidades y disponibilidad para comparar la disponibilidad y el uso de pequeñas empresas en proyectos TxDOT. Estos estudios informan los objetivos de utilización del Departamento para trabajos financiados con fondos federales.
Cumplimiento del Programa para Pequeñas Empresas
CIV garantiza el cumplimiento de los requisitos de DBE y SBE guiando a distritos, divisiones y gobiernos locales, además de supervisar contratos con objetivos de utilización y atender las preocupaciones de los contratistas. CIV revisa los Esfuerzos de Buena Fe cuando no se cumplen los objetivos.
CIV también administra el programa HUB, supervisando las actividades de adquisición y revisando los Planes de Subcontratación de HUB para asegurar que los contratistas principales contraten HUBs cualificados. Estos esfuerzos apoyan los objetivos de utilización de pequeñas y minorías empresas de TxDOT.
Como parte del programa DBE, se establecen objetivos conscientes de la raza en los proyectos elegibles para promover la participación de subcontratistas DBE. Se establecen objetivos mensuales para los alquileres estatales y según sea necesario para otros proyectos, basándose en factores como la financiación, el tipo de proyecto, el tamaño y la disponibilidad de DBE.
Innovación en la Fuerza Laboral
A través de los programas de Formación en el Puesto de Trabajo (OJT), Conexión de Trayectorias Profesionales (CCP) y Servicios de Desarrollo y Apoyo a la Formación de la Fuerza Laboral (WDSS), el CIV trabaja con empresas constructoras, agencias públicas y organizaciones comunitarias para dotar a las personas de las habilidades necesarias para acceder y mantener carreras en la industria de infraestructuras de transporte.
- El Programa de Formación en el Puesto de Trabajo (OJT) de TxDOT tiene como objetivo preparar a las personas para acceder a puestos de nivel de viaje en la construcción de carreteras. Este programa garantiza que haya una fuerza laboral cualificada disponible para cubrir las necesidades de contratación, al tiempo que ayuda a los miembros de todas las comunidades de Texas a construir carreras sostenibles.
- Los programas WDSS conectan empresas, industrias, agencias públicas y organizaciones comunitarias de todo el estado para atender las necesidades únicas de la fuerza laboral dentro de sus regiones específicas del estado. Estas entidades construyen sólidas alianzas para comprender la capacidad de la fuerza laboral en transporte, identificar carencias de habilidades y formación, identificar desafíos para la entrada y retención, e implementar oportunidades efectivas de formación y educación continua para todos los texanos.
- CCP tiene como objetivo colaborar con educadores y actores comunitarios para promover y apoyar actividades de concienciación y exploración profesional para estudiantes de K-12 en todo el estado. El programa conecta el currículo actual y el desarrollo de habilidades con las trayectorias profesionales del transporte mediante materiales innovadores e interactivos y experiencias de aprendizaje.